1005_担当者まさおの体系整理 マイカー通勤中に事故！会社責任の法根拠と利用許可3点セットのリスク対策
従業員のマイカー通勤は、会社の許可制とすることが原則です。
許可とは、禁止されている行為を、特定の条件を満たすときは、解除(許可)すること。
従業員のマイカー通勤の許可にあたっては、免許・車検・任意保険の3つを確認することが一...
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1005_担当者まさおの体系整理 シフト表の特定文字の入力セルを置換機能により一括で色付けする方法
勤務シフト表をExcelで作成している職場も多いでしょう。
「早」(早番)・「日」(日勤)・「遅」(遅番)・「夜」(夜勤)など、シフトは略語で入力します。
ですが、色のないシフト表では、勤務の識別は容易ではありません。
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1005_担当者まさおの体系整理 退職月と賞与月が同月の場合の社会保険料控除と賞与支払届提出の取扱い
多くの会社では、賞与の支給日の在籍者に賞与を支給します。
いわゆる賞与支給日在籍要件です。
そのため、賞与をもらってから退職する人も、多いでしょう。
退職者の賞与支給における実務上の留意点は、社会保険料控除と賞与支払届提...
1005_担当者まさおの体系整理 いつ削除？退職した従業員のマイナンバーの保管期限と廃棄・削除方法
マイナンバー制度(社会保障・税番号制度)は、2016年1月1日より開始されています。
制度開始から、2023年1月で、丸７年が経過したこととなります。
マイナンバー制度開始にあたり、企業側では、マイナンバー収集・保管・利用・廃...
1005_担当者まさおの体系整理 ワンストップ特例？ふるさと納税の控除手続きと年収別の控除上限額の目安
ふるさと納税は、総務大臣による指定を受けている自治体に対して寄附を行った場合に、寄付額のうち2,000円を超える部分について、所得税・住民税から控除を受けられる制度です。
対象期間は、1月1日～12月31日までに申し込み(決済)が完...
1005_担当者まさおの体系整理 どこに書く？退職所得の源泉徴収票の３つの区分欄の書き方と税額計算の留意点
会社が退職金を支払った場合、『退職所得の源泉徴収票』を作成し、受給者へ交付することが法令で義務づけられています。
法人の役員に対して支払った場合は、税務署・市区町村への提出も必要です。
『退職所得の源泉徴収票』の作成にあたり、...
1005_担当者まさおの体系整理 乙欄で扶養申告？従たる給与の扶養控除等(異動)申告書の提出者と税額計算
給与所得者が、扶養控除などの諸控除を受けるためには、『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』を給与支払者に提出することが必要です。
この、『給与所得者の扶養控除等(異動)申告書』は、一の給与支払者にしか、提出することができません。
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1005_担当者まさおの体系整理 住宅ローン控除が連帯債務の場合の年末調整での負担割合確認と按分計算
年末調整の住宅借入金等特別控除(以下、住宅ローン控除)の申告や確認にあたり、煩雑となるのが、借換えと連帯債務です。
借換えの場合は、「借換え直前における当初の住宅ローン残高」の確認を、支払証明書等で確認することが必要です。
一...
1005_担当者まさおの体系整理 年末調整諸控除の所得要件基準の早見表と給与収入読替表
年末調整の所得控除・税額控除の適用要件には、多数の所得基準が設定されています。
ここで煩雑なのが、所得＝収入では、ないこと。
所得とは、収入から必要経費を差し引いた額です。
給与所得の場合は、所得税法で定められた給与所得...
1005_担当者まさおの体系整理 ６種類の法定調書と４つの提出方法及び100枚以上のe-Tax等の提出義務
年末調整の過不足税額精算等の計算処理が一通り完了し、最後に行う作業が、法定調書の提出です。
法定調書とは、所得税法等の法律により税務署に提出が義務づけられている書類です。
翌年１月末日までに、所轄税務署に提出しなければなりませ...