これはアウト！パワハラ認定の３要素と典型的な６類型の裁判例
２０１９年５月に「労働施策総合推進法」が改正されました。 改正により、大企業は２０２０年４月から、中小企業は２０２２年４月から、職場におけるパワーハラスメント対策が、事業主に義務付けられています。 パワハラに該当するか否 …
誰が払う？年金・医療・介護・子育ての社会保障４経費の費用負担の割合
選挙の争点といえば、昔も今も、年金・医療等の社会保障でしょう。 社会保障が争点となり得るのは、制度により、得する人と損する人がいるからです。 社会保障の４経費といえば、年金・医療・介護・子育て。 今回は、社会保障の４経費 …
なぜ辞めた？厚生労働省公表の男女別の離職理由ランキング
厚生労働省の令和２年雇用動向調査結果 によると、令和２年１年間の離職者数は約７００万人。 離職率は、１４.２％にも及びます。 １年間で、１０人に１人は、会社を辞めていることがわかります。 給料が安い、人間関係が悪い、やり …
子育て支援の優良企業の証明？プラチナくるみんの１２の特例認定基準
次世代育成支援対策推進法は、少子化対策として、２００５年４月１日から施行されています。 法律では、常時雇用労働者が１００人を超える企業（事業主）に、次世代育成支援対策に関する計画である一般事業主行動計画を策定し、厚生労働 …
すぐつかえる！算定基礎届（定時決定）の提出前チェックリスト
健康保険料や厚生年金保険料の基礎となる標準報酬月額は、毎年１回、算定基礎届（定時決定）により改定されます。 算定対象となるのは４・５・６月に支払われた賃金の１か月あたりの平均額です。 決定された標準報酬月額は、月額変更（ …
