どっちが停止？傷病手当金と障害・老齢年金や休業補償・出産手当金との併給調整
傷病手当金は、健康保険の被保険者が、業務外の事由により、療養のため労務に服することができないとき、その労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日から、労務に服することができない期間、支給されます（健保 …
すぐわかる！労働保険年度更新の算定基礎賃金集計表の５つの欄の集計対象者
労働保険は、労災保険と雇用保険の総称です。 労働保険の年度更新とは、前年度の労働保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料の申告・納付の手続きのこと。 毎年６月１日から７月１０日が、原則の手続き期間 …
６５歳が分岐点！高年齢雇用者が退職した場合の失業保険制度と受給額の違い
総務省公表の労働力調査(２０１９年)によると、６０歳～６４歳の就業率は７０.３％、６５歳～６９歳の就業率は４８．４％。 ２０年前の２０００年は６０歳～６４歳の就業率は５０％でしたが、６５歳までの高年齢者雇用確保措置（義務 …
雇用形態別の社会保険と労働保険の適用関係と身分関係変更に伴う手続き
各企業における採用・配置・異動・評価・報酬等の人事管理は、雇用形態別に制度化され運用されていることが一般的です。 同一労働同一賃金が法制化された現在においては、雇用形態別の処遇について見直しを検討している企業も多いでしょ …
２０２０年度の社会保険料率が決定！健保介護年金子育て雇用労災の一挙６料率公開
財務省は２０２０年度の国民負担率を公表しました（令和２年度の国民負担率を公表します ）。 国民負担率とは、所得に対する税負担と社会保険料負担の割合です。 ２０２０年度の国民負担率は、２０１９年度から０.７％増加し、４４. …
