1005_担当者まさおの体系整理 19年以前まで調整？勤続期間に重複期間がある場合の退職所得控除額の取扱い
2022年４月から、老齢年金の繰下げ受給の上限年齢が75歳に引き上げられました。
公的年金の受給開始時期の選択肢の拡大に併せ、確定拠出年金（企業型DC・iDeCo）の老齢給付金の受給開始の上限年齢も70歳から75歳に引き上げられてい...
退職金
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1001_社労士つとむの実務と法令 退職するので休みます！退職者の年次有給休暇の取得拒否と買い取りの取扱い
期間の定めのない雇用の場合、労働者はいつでも退職を申し出ることが可能です。
民法第627条第1項では、退職の申し出の日から二週間を経過することによって雇用を終了することができる旨、規定されています。
ですが、一般的に就業規則で...
1001_社労士つとむの実務と法令 解雇予告手当の３つのポイント！支払日数・支払額・支払日の法的根拠と実務対応
厚生労働省の発表(新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について)によると、コロナ関連の解雇・雇い止めは2023年2月時点で14万人を超えています。
解雇とは、使用者からの申し出による一方的な労働契約の終了のこと...
1005_担当者まさおの体系整理 どこに書く？退職所得の源泉徴収票の３つの区分欄の書き方と税額計算の留意点
会社が退職金を支払った場合、『退職所得の源泉徴収票』を作成し、受給者へ交付することが法令で義務づけられています。
法人の役員に対して支払った場合は、税務署・市区町村への提出も必要です。
『退職所得の源泉徴収票』の作成にあたり、...
1005_担当者まさおの体系整理 相続財産で非課税？役職員の死亡後に支給する退職金の課税関係と作成書類
所得税法上の退職所得とは、退職手当、一時恩給その他の退職により一時に受ける給与及びこれらの性質を有する給与に係る所得をいいます。
通常の退職金であれば、勤務先は所得税法の規定による源泉徴収が必要です。
しかしながら、役職員の死...
1002_数値化はかるのくらべてみよう 短期退職手当？課税退職所得算出の３つの手当区分と課税計算例
令和３年度の税制改正により、退職所得金額の計算方法が改正され、令和４年(２０２２年)１月１日より施行されます。
改正内容は、短期退職手当制度の創設です。
平成２４年度税制改正において、勤続年数５年以下の法人の役員等の退職所得に...