1001_社労士つとむの実務と法令 解雇予告手当の３つのポイント！支払日数・支払額・支払日の法的根拠と実務対応
厚生労働省の発表(新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について)によると、コロナ関連の解雇・雇い止めは2023年2月時点で14万人を超えています。
解雇とは、使用者からの申し出による一方的な労働契約の終了のこと...
退職金
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1005_担当者まさおの体系整理 どこに書く？退職所得の源泉徴収票の３つの区分欄の書き方と税額計算の留意点
会社が退職金を支払った場合、『退職所得の源泉徴収票』を作成し、受給者へ交付することが法令で義務づけられています。
法人の役員に対して支払った場合は、税務署・市区町村への提出も必要です。
『退職所得の源泉徴収票』の作成にあたり、...
1005_担当者まさおの体系整理 相続財産で非課税？役職員の死亡後に支給する退職金の課税関係と作成書類
所得税法上の退職所得とは、退職手当、一時恩給その他の退職により一時に受ける給与及びこれらの性質を有する給与に係る所得をいいます。
通常の退職金であれば、勤務先は所得税法の規定による源泉徴収が必要です。
しかしながら、役職員の死...
1002_数値化はかるのくらべてみよう 短期退職手当？課税退職所得算出の３つの手当区分と課税計算例
令和３年度の税制改正により、退職所得金額の計算方法が改正され、令和４年(２０２２年)１月１日より施行されます。
改正内容は、短期退職手当制度の創設です。
平成２４年度税制改正において、勤続年数５年以下の法人の役員等の退職所得に...
