1002_数値化はかるのくらべてみよう

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大企業の平均年収ランキング!日経225採用銘柄の業種別の年収比較

就活生の大企業志向は、いまだ根強い。 終身雇用が崩れてきたとはいえ、まだまだ、大企業は安定した雇用と収入を得ることができます。 会社員の年収は、働く業界と企業で、ほぼ、決まります。 今回は、日本を代表する大企業である日経...
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時間外労働の上限規制は3種類?特別条項付き36協定締結による限度基準の比較

2019年4月から、特別条項付き36サブロク協定を締結した場合であっても、時間外労働の上限規制が適用されています。 ただし、「建設」「運送」「医師」「製糖」の4つの事業・業務については、適用猶予事業・業務に指定され、時間外労働の上限...
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給食費無償化急増!東京23区の学校給食費の保護者負担額の一覧比較

2023年5月16日、大田区は2023年6月から来年3月までの区立小中学校の給食費無償化を発表。 大田区の無償化により、東京23区の給食費無償化は9区にまで拡大しました(2023年6月時点)。 ※給食費無償化は拡大し、2023...
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2023年度保険料率決定!社会保険・労働保険の保険料率の年度推移

2023(令5)年度の社会保険料率が決定しました。 社会保険財政は、少子高齢化の進展や、新型コロナウイルス感染症による雇用助成金の多額の支払い等により、厳しい財政状況が続いています。 2023年度の大勢は、健康保険・介護保険・...
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0(ゼロ)落ち復活!Excelで先頭に0をつけて桁揃えする場合の関数

CSVデータを、そのままExcelに貼り付けすると、先頭の0が落ちます。 いわゆる「0(ゼロ)落ち」が発生します。 郵便番号は全国統一で7桁、社員番号は各企業で桁数を決定し運用していることでしょう。 先頭の0が消えると桁...
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児童手当拡充で財源確保?子ども・子育て拠出金の料率推移と上限料率

2023年3月31日、政府は次元の異なる少子化対策の試案を公表しました。 目玉となるのは、児童手当の拡充です。 具体的には、①所得制限の撤廃、②対象年齢の拡大、③多子世帯の増額の3つの拡充策です。 児童手当拡充の課題とな...
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2024年から段階的引き上げ!障害者雇用率の推移と実雇用率の計算方法

民間企業や公的機関は、障害者雇用促進法に基づき、一定割合の障害者を雇用することが義務づけられています。 民間企業の障害者雇用率は、現行(2023年度)は2.3%ですが、2024年度からは2.5%、2026年度からは2.7%へ引き上げ...
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勤怠計算でよくつかう60進⇔10進の電卓・Excel変換と変換早見表

時間は、60分で1時間に繰り上がります。 これは、60進法ろくじっしんほうの考え方です。 一方で、日常生活で一般的に数字を扱うときに使用するのが、10進法じゅっしんほうです。 10進法では、0から9までの10個の数字を使...
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人的資本の情報開示-ダイバーシティ(多様性)の3指標の統計調査

政府は、2022年8月30日に人的資本可視化指針 を策定し、公表しています。 人的資本可視化指針では、19の開示事項が例示されました。 また、2023年3月期の有価証券報告書からは、上場企業に人的資本の情報開示が義務づけられる...
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誰が払う?年金・医療・介護・子育ての社会保障4経費の費用負担の割合

選挙の争点といえば、昔も今も、年金・医療等の社会保障でしょう。 社会保障が争点となり得るのは、制度により、得する人と損する人がいるからです。 社会保障の4経費といえば、年金・医療・介護・子育て。 今回は、社会保障の4経費...
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