1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。 採用面接質問NG?就職差別につながるおそれのある11の不適切な質問例 職業安定法では、企業に対し、求職者等の個人情報を収集する場合は、その業務の目的の達成に必要な範囲内での収集を義務づけています。 就職差別につながるおそれのある事項は、職業安定法指針(平成11年労働省告示第141号)により、原則、収集... 2023.02.04 1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。
1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。 これはアウト!パワハラ認定の3要素と典型的な6類型の裁判例 2019年5月に「労働施策総合推進法」が改正されました。 改正により、大企業は2020年4月から、中小企業は2022年4月から、職場におけるパワーハラスメント対策が、事業主に義務付けられています。 パワハラに該当するか否かの判... 2022.07.03 1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。
1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。 36協定違反とサービス残業の罰則はどっちが重い?労基法違反の4つの罰則と罰則一覧 令和元年9月24日、厚生労働省公表の平成30年度の監督指導の結果によると、監督指導実施事業場の29,097事業場のうち、20,244事業場で何らかの労働基準関係法令違反が確認されています。 なんと・・・「7割」の事業場が違反です。 ... 2019.12.09 1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。