1005_担当者まさおの体系整理 年末調整の障害者控除の一般と特別の判定区分表と提出書類
会社員が年末調整で受けられる所得控除は、１３種類。 その中で、所得者本人や家族に心身に一定の障害があり、所得税法上の障害者に該当する場合に受けられる所得控除が、障害者控除です。 障害者控除の適用を受けるには、『給与所得者の扶養控除等(異動)...
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1005_担当者まさおの体系整理 ローン返済中に転勤！単身赴任と家族帯同の場合の住宅ローン控除の取扱い
住宅ローン控除の適用要件の一つに、継続居住要件があります。 その家屋に入居後、本年12月31日まで引き続き居住の用に供していることが必要です。 しかしながら、会社の転勤命令により、やむを得ず、居住できない状態となる場合もあります。 転勤で悩...
1006_読んだらわかるのおすすめ本 『リーダーの仮面』～稼ぐマネジメントの勘所がわかる本～
古代より、人類は、多くの、仮面を産み出してきました。 仮面舞踏会、仮面浪人、仮面夫婦――そして、仮面ライダー。 仮面は、本能的な変身願望を満たし、不安や弱い自分を超越させる存在です。 プレイングマネジャーが常態化した昨今、リーダーのマネジメ...
1001_社労士つとむの実務と法令 育児休業等の給与と賞与の社保免除判定チェックリスト（2022年10月改正版）
改正育児・介護休業法により、2022年10月より、出生時育児休業の創設と育児休業の分割取得制度が施行されます。 本改正により、2022年10月1日以後に開始する育児休業等にかかる「育児休業等期間中の保険料の免除要件」も見直しされます。 厚生...
1005_担当者まさおの体系整理 何日必要？新型コロナウイルス感染者・濃厚接触者の療養・待機期間早見表
新型コロナウイルス感染症の第７波は、これまでの波をはるかに上回るペースで急拡大しています。 厚生労働省は、オミクロン株の重症化率の低さや従来株と比べて潜伏期間と発症間隔が短い等の特徴や、社会機能維持を勘案し、２０２２年７月２２日より、コロナ...
1005_担当者まさおの体系整理 QC７つ道具とは？すぐつかえる品質管理のフレームワーク
弁慶の７つ道具といえば、熊手(くまで)・薙鎌(ないがま)・鉄の棒(てつのぼう)・木槌(きづち)・鋸(のこぎり)・鉞(まさかり)・刺股(さすまた)。 あんこう鍋の７つ道具といえば、身、皮、胃(水袋)、肝、ぬの(卵巣)、えら、とも(ヒレ)。 そ...
1004_法令まもるのダメ。ゼッタイ。 これはアウト！パワハラ認定の３要素と典型的な６類型の裁判例
2019年5月に「労働施策総合推進法」が改正されました。 いわゆる「パワハラ防止法」です。 改正により、大企業は2020年4月から、中小企業は2022年4月から、職場におけるパワーハラスメント対策が、事業主に義務付けられています。 パワハラ...
1002_数値化はかるのくらべてみよう 誰が払う？年金・医療・介護・子育ての社会保障４経費の費用負担の割合
選挙の争点といえば、昔も今も、年金・医療等の社会保障でしょう。 社会保障が争点となり得るのは、制度により、得する人と損する人がいるからです。 社会保障の４経費といえば、年金・医療・介護・子育て。 今回は、社会保障の４経費である、年金・医療・...
1002_数値化はかるのくらべてみよう なぜ辞めた？厚生労働省公表の男女別の離職理由ランキング
厚生労働省の令和２年雇用動向調査結果によると、1年間の離職者数は約700万人。 離職率は、14.2％にも及びます。 1年間で、10人に1人は、会社を辞めていることがわかります。 給料が安い。人間関係が悪い。やりたい仕事ができない。辞めさせら...
1002_数値化はかるのくらべてみよう 子育て支援の優良企業の証明？プラチナくるみんの１２の特例認定基準
次世代育成支援対策推進法は、少子化対策として、２００５年４月１日から施行されています。 法律では、常時雇用労働者が１００人を超える企業（事業主）に、次世代育成支援対策に関する計画である一般事業主行動計画を策定し、厚生労働大臣への届け出を義務...